江苏新晨药业怎么样？和江苏恒瑞待遇相差多大？垫资具体情况

江苏新晨药业怎么样？和江苏恒瑞待遇相差多大？垫资具体情况

恒瑞股份有两家医药销售公司（实际有3家，有一家已经不再销售了）分别是恒瑞销售和新晨医药，两家待遇差不多，因为是一个体系下的，但是恒瑞销售比较大，品种多，所以，垫资比较多，而新晨品种少，垫资相对来说少一点。如果这两家公司选其一的话，就是你自身经济实力强的话，可以选恒瑞，一旦做进去了，收入也不菲，如果是刚毕业的学生，其实选新晨是不错的，首先是新公司，发展速度快，自然你的晋升空间就大，其次，新晨品种少，垫资相对来说也少。

连云港恒瑞集团有限公司下面有几个子公司

26个子公司。根据查询恒瑞官网得知，恒瑞旗下26家控股子公司，仅有2家销售公司，一家是上述提到的新晨医药(100%控股)，另一家是科信医药(占股90%)。

恒瑞医药股份有限公司是一家从事医药创新和高品质药品研发、生产及推广的医药健康企业，创建于1970年，2000年在上海证券交易所上市。

恒瑞医药的发展历程怎么样？

恒瑞医药创立于1970年，是连云港及江苏本土成长起来的民族制药企业。五十余年来，恒瑞医药始终植根中 国、面向世界，专注健康事业，聚焦前沿领域，攻坚克难推进医药产业高质量发展。

目前，公司在美国、欧洲、日本、澳大利亚和中 国多地建有研发中心或分支机构，打造了一支4500多人的创新药全球研发团队。

江苏新晨医药的医药代表怎么样，待遇，发展

看你做什么岗位了，如果是销售类的话，基本工资1500+补贴1000，另外有提成，代表一般从初级代表做起，逐渐到高级代表、资深代表、业务主管、直属主管、办事处经理、省区经理、大区经理以及销售总监。新晨是恒瑞的一个销售子公司，发展的速度比较快，相对一些老的医药销售企业来说，成长空间比较大，基本工资也高。